La lucha laboral por el aumento del salario mínimo de los trabajadores de la confección en Bangladesh se intensificó desde el 23 de octubre de 2023. Cientos de miles de trabajadores se declararon en huelga, se manifestaron en las calles, bloquearon carreteras y atacaron propiedades de las fábricas.
El 7 de noviembre, la junta salarial declaró que el salario mínimo mensual aumentará de 8.000 BDT (72 USD) a 12.500 BDT (113 USD) a partir del mes que viene. Se trata del primer aumento de los últimos cinco años. Los trabajadores de las fábricas y sus sindicatos rechazan decididamente esta decisión. El próximo aumento sólo puede esperarse para el año 2028. Tras las tasas de inflación excepcionalmente altas de 2022 y 2023, los sindicatos siguen luchando por un salario mínimo de al menos 23.000 o 25.000 BDT (226 USD). De lo contrario, no se podrán cubrir las necesidades más básicas.
★ ¡Por lo tanto, la lucha continúa! ★
La Central Sindical de Trabajadores de la Confección (GWTUC), con la que el Grupo de Trabajo Asia de la CIT ha estado en contacto durante años y también ha colaborado con éxito en luchas laborales conjuntas anteriormente (véase #UnitedAgainstTheDragon), pide ahora la globalización de la lucha de los trabajadores de la confección.
En las últimas semanas se han cerrado cientos de fábricas (temporalmente), en parte debido a las huelgas y en parte por el temor de los propios propietarios de las fábricas a las acciones de huelga. Los trabajadores en huelga son atacados regularmente por la policía, a menudo con munición real, y por matones pagados por los propietarios de las fábricas. Recientemente, los paramilitares de la Guardia Fronteriza de Bangladesh (BGB) han empezado a patrullar las calles de algunas zonas. Lamentablemente, hasta ahora han muerto cinco trabajadores en esta lucha laboral: Russel (disparado por la policía), Emran (muerto en un incendio en la fábrica), Anjuaran (disparado por la policía), desconocido (atropellado por un autobús cuando huía de la policía) y Jalal (disparado por la policía).
No sólo los propietarios de las fábricas, sino también las empresas minoristas que se abastecen en ellas son las principales beneficiarias del sudor y el trabajo de los obreros. Los productos acaban en tiendas de todo el mundo. Globalicemos esta lucha, llevémosla a la calle y enfrentémonos a las marcas.
Entre los principales compradores se encuentran empresas de ropa como adidas, H&M, Hugo Boss, Nike, Gap, Abercrombie & Fitch and lululemon, pero también minoristas de descuento como Lidl y Walmart.
Esta lucha laboral puede globalizarse si presionamos a esas marcas para que se aseguren de que sus socios comerciales, los propietarios de las fábricas, pagan a los trabajadores el mínimo de 25.000 BDT.
Una buena oportunidad para llevar la lucha de los trabajadores de la confección a las calles podría ser el entusiasmo en torno al ” Black Friday ” (24 de noviembre). Para ayudar a informar al público sobre la lucha y los esfuerzos de coordinación internacional, se ha elaborado este folleto (INGLÉS, A5, doble cara).
Esta lucha también continuará después del ” Black Friday “. Por lo tanto, cualquier actividad en solidaridad posterior es muy bienvenida.
Háganos saber si planea alguna acción y asegúrese de compartir también informes con nosotros, que luego enviaremos al GWTUC y, por lo tanto, a los trabajadores de las fábricas sobre el terreno.
Contacto: asia@icl-cit.org
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