Nuestra sección española, la CNT, ha convocado recientemente varias huelgas relacionadas con diversos conflictos laborales. No solo se ha sumado a la convocatoria de huelga general de 24 horas en todo el país, en solidaridad con el pueblo palestino (que tuvo lugar ayer), sino que sigue organizándose en los lugares de trabajo. Así, sus miembros se han declarado en huelga en Sevilla y Granollers (cerca de Barcelona). Extremos opuestos de la geografía ibérica y sectores económicos muy diferentes, pero una misma lucha: la de la clase obrera.
Aixa Can Mansana es una empresa con sede en Cataluña que proporciona servicios de arqueología para las excavaciones iniciales exigidas por la ley española en muchas construcciones o movimientos de tierra. Recientemente, la empresa despidió a una parte importante de su plantilla fija y la sustituyó por personal temporal, reemplazando así los contratos estables de larga duración por otros de fijos discontinuos. Al mismo tiempo, se ha negado durante los últimos 13 años a revisar los salarios para tener en cuenta la inflación, no proporciona el equipo de seguridad necesario y se ha negado a discutir otros detalles de los contratos.
Tras un largo periodo de negociaciones infructuosas, los trabajadores y las trabajadoras se hartaron y se declararon en huelga, a partir del 13 de agosto. Esto significa que llevan más de dos meses en lucha. Una entrevista completa se puede encontrar aquí: «Con la Caja de Resistencia Confederal podemos centrarnos en la huelga, en los piquetes, sin miedo» – Confederación Nacional del Trabajo y una declaración y una actualización (en catalán) se pueden encontrar aquí: La vaga d’arqueòlegs de Can Mansana s’apropa als 60 dies mentre l’empresa vulnera el dret de vaga | CNT
Al otro lado del país, GAZC es una empresa metalúrgica con sede en Sevilla que manufactura piezas para fabricantes de aviones a nivel internacional. Durante mucho tiempo, ha ignorado muchas disposiciones del convenio colectivo y ha impuesto un clima de terror y represión sindical, que culminó en varios despidos durante el último verano. La plantilla, cansada de esta situación, se declaró en huelga indefinida a partir del 6 de octubre. Hay más información en: CNT inicia una huelga indefinida en GAZC Sevilla. Una de sus principales reivindicaciones, por supuesto, es la readmisión de sus compañeros despedidos.
Según la legislación española, durante las huelgas no se pagan salarios, lo que significa que los trabajadores y las trabajadoras no han recibido (o no recibirán) pago alguno durante meses. Sin embargo, el último congreso de la CNT aprobó la creación de una caja de resistencia, de modo que las personas que hagan la huelga recibirán dinero de este fondo. Esta es la razón principal por la que los conflictos pueden prolongarse tanto tiempo o continuar indefinidamente (otros motivos son el talante combativo y la determinación). Esto significa también que la CNT puede abordar luchas más duras y ser más ambiciosa en sus reivindicaciones, ya que está preparada de antemano. ¡En CIT nos alegra ver que nuestra sección española crece cada día en número y capacidades! ¡Ánimo!
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