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Home CIT-ICL CNT

[España] CNT exige al Gobierno que tome medidas de protección y soporte para las trabajadoras y los trabajadores

27 marzo, 2020
in CNT
0
[España] CNT exige al Gobierno que tome medidas de protección y soporte para las trabajadoras y los trabajadores

El sindicato pide en 15 puntos la paralización de toda actividad productiva no esencial donde no sea posible el teletrabajo, reforzar los sectores imprescindibles, así como medidas sociales para el cuidado.

Desde CNT vemos cómo todas las medidas que se han ido tomando por parte del Gobierno han resultado insuficientes para la mayoría de los trabajadores y las trabajadoras, quedando en manos de los empresarios su buena voluntad de implementar medidas como el teletrabajo, el exponer a la plantilla a situaciones de riesgo en el transporte o realización de su trabajo no esencial. También mostramos una preocupación por el debilitamiento y el desamparo en el que deja a los sectores que más están haciendo frente a la situación de crisis sanitaria por Covid-19.

Miles de trabajadores y trabajadoras ya han sido víctimas de ERTEs, despidos productivos y cese de contratos, así como los falsos autónomos y freelances han visto desaparecer sus trabajos de un día para otro. La incertidumbre, la situación de riesgo y el desamparo de otros tantos millones de personas en el estado español. Las medidas al respecto previstas en el RD 8/2020 de 17 de marzo quedan muy bien sobre el papel, pero chocan frontalmente con la mentalidad primitiva de la clase empresarial española.

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Por eso, CNT exige al gobierno medidas inmediatas que garanticen que la clase obrera no sea la más perjudicada de esta situación. Empezando por la seguridad, obligando al teletrabajo cuando sea posible y cuando no, y sea una actividad no esencial, con la suspensión de la actividad; anulando despidos, contratando de forma directa en los trabajos necesarios para superar la crisis y poniendo medidas especiales en sectores como el de las empleadas domésticas. Además, CNT mira al futuro reivindicando que la formación debe estar sin duda entre las acciones inmediatas que se tomen.

De la misma manera hay que garantizar la capacidad de cuidados de las personas. Es el momento de desplegar con audacia y decisión los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar. También exigimos la protección de las personas con la extensión de la Incapacidad Temporal a aquellos que forman parte de un grupo de riesgo, liberar a los presos mayores de 65 años o con enfermedades crónicas y el cierre de los CIEs. Unas medidas que tendrán que ser reforzadas logrando fondos de quien más tiene con un impuesto especial a las grandes fortunas.

Los 15 puntos que CNT exige:

1. Implementación inmediata del teletrabajo en todas aquellas empresas en que sea posible técnicamente

El teletrabajo debe extenderse no solo allí donde ya era una práctica o donde estaba en menor medida implementado, sino que debe exigirse a las empresas una adaptación inmediata a esta manera de organización. El real decreto del gobierno abre las puertas a las empresas más holgazanas para no adaptarse al teletrabajo y seguir arriesgando la salud de sus plantillas y del resto de la sociedad. Y, efectivamente, esto es lo que está pasando.

Por eso, todas las empresas deben adaptar toda la estructura posible al teletrabajo y para ello estudiarán y se dotarán de todos los medios técnicos necesarios para el trabajo colaborativo a distancia.

2. Paralización de toda la actividad productiva de carácter no esencial de manera inmediata y automática en aquellos casos en que no sea posible implementar el teletrabajo

Pase automático durante 30 días de todo el personal a permiso retribuido con sueldo en todas aquellas empresas que hayan registrado unas ganancias mínimas de 3000 € por trabajador contratado durante el último ejercicio. Aplicación de ERTEs por fuerza mayor en aquellas empresas que no hayan alcanzado estos márgenes de beneficios y a partir de los 30 días de permiso en aquellas que sí que lo hayan alcanzado.

A estos efectos, se declarará expresamente servicio esencial los servicios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

3. Medidas extraordinarias de formación

Para todas aquellas personas trabajadoras cuyo trabajo no se puede realizar a distancia, necesitamos tomar medidas imaginativas e innovadoras. Ya que en otros momentos se habla de déficit de formación que dificulta la innovación en la economía; ya que en otros contextos, se culpa a las trabajadoras y trabajadores de su falta de empleabilidad por falta de formación; ya que se nos anima constantemente a prepararnos para unas relaciones laborales cambiantes y para ello debemos entender la formación como un proceso continuo. Es el momento de que las empresas diseñen e implementen programas masivos de actualización y formación a distancia para la parte de la plantilla que no puede desarrollar su trabajo a distancia.

En consecuencia, todas las empresas deben dar desarrollo efectivo e inmediato al artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores para cubrir el tiempo de parón de actividad con mantenimiento de salario mediante el desarrollo de programas de formación a distancia de sus plantillas.

4. Medidas extraordinarias de organización del trabajo

Es el momento de desplegar con audacia y decisión los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar. Las medidas al respecto previstas en el RD 8/2020 de 17 de marzo quedan muy bien sobre el papel, pero chocan frontalmente con la mentalidad primitiva de la clase empresarial española. Es vital hoy por hoy tender al reparto del empleo, reduciéndolo, para facilitar las tareas de cuidados de las personas más vulnerables, para facilitar el trabajo de los servicios sanitarios y de distribución de productos y servicios básicos y esenciales, y para poder retomar la actividad después del confinamiento.

Por ello deberá tenerse en cuenta en todas las empresas la reorganización horaria allí dónde sea necesaria y proceder con urgencia al diseño de nuevos horarios, turnos (añadiéndolos allí donde sea necesario), bolsas horarias, etc.; parar cuando se puedan detener las medidas de confinamiento.

5. Puesta a disposición del sistema productivo privado que resulte necesario

Es urgente afrontar el hecho de que resulta posible e imprescindible adaptar el trabajo en ciertas empresas y sectores para ayudar a enfrentar esta emergencia sanitaria. Es necesario dar cauce masivo a todas esas iniciativas populares que están diseñando y fabricando equipo médico básico con impresoras 3D, que fabrican máscaras básicas en talleres de costura, que crean redes de ayuda comunitaria a las personas más vulnerables, etc.

Siendo una situación sin precedentes, se necesitan medidas ambiciosas. Debemos tener en cuenta que algunos ERTEs van a desperdiciar recursos que en un momento de colapso sanitario resulta imprescindible reaprovechar. Del mismo modo que se habilitan hoteles para recibir pacientes y se forma a su plantilla para continuar con su trabajo, al ser esencial, creemos que otras industrias deben adaptarse a producir y dar servicios a la altura de las circunstancias: hay que sanear equipos e instalaciones; hay que fabricar mascarillas de un solo uso, guantes, batas, respiradores; hay que fabricar desinfectantes; hay que llevar alimentos a quienes no pueden desplazarse o moverse…

Por lo que, a escala local, se procederá a inventariar y ejecutar la capacidad de adaptación de las empresas, sean del sector que sean, para poner sus recursos al servicio del sector sanitario público, de los servicios sociales y de cualquier otra actividad de organización, planificación y gestión en el contexto de esta alarma sanitaria, teniendo siempre en mente la reducción de personas afectadas por ERTEs.

6. Refuerzo de los servicios esenciales mediante contratación directa e inmediata de todo el personal necesario

Para garantizar el funcionamiento a pleno rendimiento de estos servicios esenciales y de las empresas puestas a disposición, al mismo tiempo que se garantiza el respeto a los derechos laborales de todos los trabajadores, se procederá a la ampliación de las plantillas de estas empresas mediante la puesta en marcha de contratos eventuales entre el personal en situación de desempleo seleccionado por los servicios de empleo.

7. Refuerzo de las medidas de protección de los trabajadores de servicios esenciales

Puesta en marcha de nuevos protocolos de trabajo y medidas preventivas suplementarias. Ante el absoluto fracaso de los servicios de prevención ajenos, se procederá a la puesta a disposición pública de la totalidad de los servicios de prevención ajenos actuantes en este momento, que actuarán dirigidos bajo el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y los institutos autonómicos de seguridad y salud laboral.

8. Desarrollo inmediato de nuevos permisos de conciliación

Según lo establecido en el Artículo 39.3 CE, que “Los padres deben prestar asistencia de todo orden a los hijos habidos dentro o fuera del matrimonio, durante su minoría de edad y en los demás casos en que legalmente proceda”, se extenderá el permiso con sueldo del Artículo 37.3 ET a todas las personas que necesiten atender el cuidado de sus hijos y de personas dependientes.

9. Nulidad radical de todos los despidos producidos durante el estado de alarma

Para proteger los derechos de los trabajadores y evitar prácticas abusivas por parte de las empresas, se declarará la nulidad de todos los despidos producidos en cualquier empresa salvo aquellos que se acojan expresamente a medidas de fuerza mayor y cuenten con la correspondiente autorización de la autoridad laboral. Esta medida estará activa durante toda la vigencia del estado de alarma y de cualquier declaración posterior de emergencia o sitio, y durante los 180 días posteriores al cese de la vigencia de dichos estados.

10. Extensión de la Incapacidad Temporal a todos los grupos de riesgo

En todos los sectores que sean de carácter esencial, las trabajadoras y los trabajadores que pertenezcan o estén dentro de un grupo de riesgo (personas de más de 60 años, con enfermedades cardiovasculares e hipertensión arterial, con diabetes, con enfermedades pulmonares crónicas, con cáncer, inmunodeprimidas, mujeres embarazadas), para proteger su salud y su vida pasarán de manera inmediata a la situación de incapacidad temporal por contingencia profesional. Todas las personas que pasen a esta situación seguirán percibiendo el 100 % de sus retribuciones y no se les exigirá periodo de carencia alguno.

11. Medidas específicas para las empleadas del hogar

Se procederá a la aplicación de las mismas medidas de protección a las empleadas del hogar asalariadas y autónomas que al resto de trabajadoras y trabajadores asalariados/as y autónomos/as, incluida la prestación por desempleo.

12. Imposición a las grandes fortunas

Se impondrá un impuesto excepcional a las grandes fortunas de manera que sean estas las que se hagan cargo del gasto social que supondrá la situación excepcional que padecemos esencialmente la clase obrera.

13. Suspensión de pago de alquileres, hipotecas y suministros básicos

Se procederá al establecimiento de una moratoria, durante al menos de toda la vigencia de los estados de alarma o los que en su momento puedan estar vigentes, para el pago de alquileres e hipotecas para primera vivienda. De la misma forma, se suspenderá el pago de los suministros básicos (agua, luz, gas y telecomunicaciones) durante el mismo periodo ya dicho para las primeras viviendas.

14. Refuerzo de la sanidad y de los servicios sociales de carácter público

Intervención de la sanidad privada sin compensación económica. Pase de la gestión de las residencias de mayores a manos públicas de manera que se garantice la dignidad y el derecho a la vida y la salud de la totalidad de la población.

15. Medidas de carácter social y de derechos humanos

Se procederá a la liberación inmediata de los presos mayores de 65 años y los que padezcan enfermedades crónicas graves que no tengan delitos graves como violación o asesinatos machistas. Se llevará a cabo el cierre de todos los CIEs, se pondrá fin a las deportaciones y se acometerá la derogación de la Ley de Extranjería.

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Tags: C.N.T.CORONAVIRUSCOVID19Derechos LaboralesEspañaSanidad
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Amazon despide a una delegada sindical de Inicjatywa Pracownicza. ¡Haz que Amazon lo pague!
El 9 de noviembre de 2021, Amazon Polonia entregó un aviso de despido a Magda Malinowska, que ha trabajado durante 6 años en su almacén de Sady, cerca de Poznan. Magda era representante sindical e inspectora de salud y seguridad elegida por los miembros del sindicato.  El despido fue aún más grave teniendo en cuenta que se llevó a cabo tras unas reclamaciones del sindicato que fueron presentadas por escrito.  Como inspectora de seguridad e higiene, Magda participó en la investigación de la muerte de uno de sus compañeros, que falleció en su puesto de trabajo en septiembre de 2021.
  • Grupa Robocza ds. Azji Międzynarodowej Konfederacji Pracy (International Confederation of Labour - ICL) wzywa organizacje członkowskie do solidarności z naszymi towarzyszami w Mjanmie (Birmie), którzy niestrudzenie ryzykując swoje życie protestują przeciwko wojskowej juncie. Wzywamy do wzięcia udziału w kampanii Krwawe Pieniądze, zainicjowanej i opracowanej przez aktywnych członków społeczeństwa obywatelskiego w oraz oddolną federację Związków Zawodowych Pracowników Niewykwalifikowanych w Mjanmie (FGWM) i innych aktywistów.

Nasze zaangażowanie w kampanię Krwawe Pieniądze można postrzegać jako rozszerzenie naszych działań po apelu solidarności przez Ogólno-birmańską Federację Związków Zawodowych (ABFTU), Federację Pracowników Niewykwalifikowanych Mjanmy (FGWM) i Jedzenie Zamiast Bomb Myanmar. Sojusz wezwał na początku tego roku do wsparcia Ruchu Nieposłuszeństwa Obywatelskiego (CDM) i zwiększenia presji na międzynarodowe firmy, które nadal prowadzą interesy z wojskową juntą.
  • Hacemos un llamamiento a la participación en la campaña Blood Money, iniciada y desarrollada por individuos de la sociedad civil de Myanmar, así como por el sindicato de base Federation of General Workers Myanmar (FGWM) y otrxs activistas.
-
We call for participation in the Blood Money campaign, initiated and developed by individuals from Myanmar civil society, as well as the grassroots union Federation of General Workers Myanmar (FGWM) and other activists.
Link in bio.

#BloodMoneyMyanmar
  • Attack on FAL’s Madrid office!
 
Authoritarians go against anarchist ideas!

Fundación Anselmo Lorenzo (FAL) is a foundation established by CNT to preserve the rich history of the libertarian movement in Spain and to promote anarchist ideas and culture. It has a bookshop, a lecture hall and meeting rooms and a library in downtown Madrid. If you’ve ever been to town, you may have visited, as it’s a well-known reference in libertarian circles nationwide.

This office of FAL has been attacked. Last Monday, we discovered that someone’s authoritarian drive had been busy during the weekend.

Whoever it was, their efforts were focused on rendering the lock unusable and smashing the front glass. They used spray paint, glue and other materials and picks or hammers. This level of preparation shows a great deal of intent. We’d wish that they devoted similar efforts to achieve important goals, like social justice or class solidarity.

Let’s be clear, this is an attack on anarchist ideas carried out in a fascist-like manner. What would be the point, otherwise, in acting against bookshelves and a lecture hall?

Libertarian ideas, books and culture have been attacked. It is obvious that whoever carried this act out are not regulars at our events… if they were, they would have read, listened and debated and would not have allowed themselves to be manipulated into this wanton act.

Needless to say, we condemn this attack. Luckily, only material damage has been inflicted. The Fundacion is open again, though we still have some tidy-up to do.

As usual, as always, we forge ahead with positive, constructive action.

Fundacion Anselmo Lorenzo
  • ¡Atacada la sede de FAL en Madrid!

¡Agresión autoritaria contra la cultura anarquista!

La Fundación Anselmo Lorenzo (FAL) es una organización dependiente de CNT para la conservación de la rica historia del movimiento libertario y la divulgación del pensamiento, la cultura y las ideas anarquistas. Cuenta con una librería, salón de actos, salas de reuniones y biblioteca en el centro de Madrid. Es probable que la conozcas, si alguna vez has visitado la ciudad, porque es un referente en el panorama libertario peninsular.

Pues bien, esta sede de la Fundación Anselmo Lorenzo ha sido atacada. El pasado lunes nos encontramos con que el ánimo destructivo de alguien estuvo muy activo el fin de semana.

Volcaron sus esfuerzos en romper la cerradura y destruir el cristal de la fachada con pintura y picos, lo que demuestra que se habían preparado. Ojalá se preparasen igual para luchar por cosas importantes como la justicia social o la solidaridad.

Un ataque a la Cultura Libertaria con maneras que son propias de fascistas, pero que parecen proliferar. ¿Qué sentido puede tener atacar un lugar presidido por estanterías con libros y espacios de difusión, si no es así?

Un ataque a la Cultura, al mundo de los libros y del pensamiento libertario. Está claro que quienes han llevado el ataque no pueden ser personas ‘asiduas’ de la Fundación… habrían leído, escuchado y discutido, y no se dejarían manipular por esa violencia sin sentido.

Por supuesto, condenamos la acción y sus consecuencias, afortunadamente solo materiales. Y ya volvemos a estar en marcha, arreglándolo todo… ya sabéis, la obra siempre constructiva.

Fundación Anselmo Lorenzo.
  • Comunicado de prensa del sindicato FAU: delegación de paz retenida en el hotel, acto prohibido

[14 de junio, 10 a.m., Erbil] Todos los integrantes de la delegación de paz al norte de Irak se encuentran detenidos hoy en su hotel para impedir la celebración de un acto y una rueda de prensa frente a la oficina de la misión de la ONU en Erbil, algo a lo que ayer se había comprometido un representante del gobierno de la región.

Aproximadamente 30 peshmergas, armados con fusiles de asalto, custodian a las 60 personas que integran la delegación. Ayer mismo, la delegación se reunió con el ministro de Exteriores del Gobierno de la Región Autónoma del Kurdistán Iraquí (PDK), quien empeñó su palabra en que se permitiría la realización del acto. De momento, parece que la detención no es estricta, pero se han prohibido todos los actos públicos. Otros delegados se encuentran custodiados en este momento.

Wolf Meyer, integrante del secretariado internacional de FAU: “estas actuaciones del gobierno del Kurdistán Iraquí son indignas de unas relaciones internacionales oficiales y recuerdan, no a una democracia, sino a la dictadura que se vive en Turquía. Se nos arresta, deporta y detiene con al apoyo y la complicidad del Gobierno alemán. Exigimos la puesta en libertad inmediata de todas las personas prisioneras, que se respete el derecho a manifestarse y que se honren los acuerdos y la palabra dada. Pedimos a todos los sindicatos de base que alcen su voz con determinación frente a la situación que se vive ahora mismo en Erbil”.

FAU · Germany
Freie Arbeiterinnen- und Arbeiter Union
(Sindicato libre de trabajadores y trabajadores)
  • [June 14, 10 a.m., Erbil] The entire peace delegation in northern Iraq is being held in its hotel today to prevent a rally and press conference in front of the UN representation in Erbil, which was promised yesterday by a government representative.

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Bookstore staff fight termination after demanding basic rights
 
About 30 Peshmerga with assault rifles are keeping the 60-strong peace delegation in northern Iraq in their hotel. Only yesterday, the delegation met with the foreign minister of the Autonomous Iraqi Kurdistan Region (PDK) who promised the rally could take place. Currently, the detention seems to be relaxed, but all demonstrations are still banned. Other delegates are currently in custody.

Wolf Meyer, member of the international committee of the FAU: “The current actions of the government of the Iraqi Kurdistan are unworthy of official international relations and are reminiscent not of a civil democracy but of a Turkish dictatorship. We are being arrested, deported, detained – with support and acquiescence of the German government. We demand all prisoners be released, the right to demonstrate and that joint agreements be respected. We ask all trade unions to find clear words for the current situation in Erbil.”

#irak #kurdistan
  • Delegation of the FAU in Northern Iraq

On the road against war and for internationalism in action!
The Free Workers Union is currently participating in a large international delegation in the Autonomous Region of Kurdistan (Northern Iraq). The reason for this is the ongoing human rights crimes, military actions and provocations on the part of the Turkish government and the Barzani regime¹, which is close to the Turkish government, as well as the worsening working and living conditions for the workers of the region.

As an internationalist labour union federation, we stand with the workers and peasants all over the world against the Turkish dictatorship, which is covering the whole region of the so-called Middle East with war, destruction of nature and political oppression.

Background

The Turkish regime under dictator Recep Tayyip Erdoğan pursues a policy of annexation and ethnic cleansing². The biggest counterweight against this racist war policy is the communalist movement³. This movement is organized in Turkey, Syria and Iraq and is mainly supported by Kurds, but also Yezidis, Arabs, Turkmens, Assyrians and members of many other communities as a multi-ethnic project.

In Iraq, Turkey is currently attempting to take control of the retreat areas of communalist organizations, as well as border areas with the communalist-administered region of northern and eastern Syria (also known as Rojava). Thus, it regularly carries out bombardments on Iraqi territory against alleged or actual revolutionaries. Furthermore, the Barzani clan and the Turkish state are expanding their military presence in these areas. In recent months, over 40 military bases have been established and thousands of soldiers have been deployed to the region.

With the current attacks and air strikes, Turkey is trying to provoke an intra-Kurdish war between communalists and the Barzani regime, which is economically dependent on Turkey. This tactic aims to weaken Kurdish resistance to Turkey, cut off supply routes to northeastern Syria, and legitimize a Turkish occupation of parts of Iraq.
...
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  • Delegación de FAU en el norte de Irak

¡En marcha contra la guerra y por el internacionalismo en acción!

FAU (Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras Libres) participa actualmente en una gran delegación internacional a la Región Autónoma del Kurdistán (Norte de Irak). El motivo de esta es oponerse a las incesantes violaciones de los derechos humanos, las ofensivas militares y las provocaciones por parte del gobierno turco y del régimen de Barzani¹, muy próximo a aquel, así como al deterioro de las condiciones laborales y vitales de las personas trabajadoras en la región.

Como federación sindical internacionalista que es FAU, estaremos siempre junto a trabajadores y trabajadoras, campesinos y campesinas de todo el mundo, contra la dictadura turca, que siembra la guerra, la destrucción del medio ambiente y la opresión política en todo el ámbito de la región denominada Oriente Medio.

Antecedentes

El régimen turco del dictador Recep Tayyip Erdoğan lleva a cabo una política de anexión y limpieza étnica². El mayor obstáculo frente a esta expansión de la guerra racista es el movimiento del confederalismo democrático³. Este se encuentra organizado en Turquía, Siria e Irak y recibe el apoyo, principalmente, de la población kurda, pero también yazidí, árabe, turcomana, asiria y de integrantes de muchas otras comunidades, porque se trata de un proyecto multiétnico.

En Irak, el gobierno turco pretende actualmente hacerse con el control de las zonas en que se refugian las organizaciones del confederalismo democrático, así como de las regiones fronterizas con la parte del norte y el este de Siria en las que está implantado este proyecto (también conocida como Rojava). Por este motivo, bombardea de manera regular el territorio iraquí, para atacar a revolucionarios imaginados o reales. Además, el clan Barzani y el estado turco están ampliando su presencia militar en estas zonas. En los últimos meses, han establecido más de 40 bases militares y han desplegado miles de soldados en la región.
...
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  • ¡Atacada la sede de FAL en Madrid!

¡Agresión autoritaria contra la cultura anarquista!

La Fundación Anselmo Lorenzo (FAL) es una organización dependiente de CNT para la conservación de la rica historia del movimiento libertario y la divulgación del pensamiento, la cultura y las ideas anarquistas. Cuenta con una librería, salón de actos, salas de reuniones y biblioteca en el centro de Madrid. Es probable que la conozcas, si alguna vez has visitado la ciudad, porque es un referente en el panorama libertario peninsular.

Pues bien, esta sede de la Fundación Anselmo Lorenzo ha sido atacada. El pasado lunes nos encontramos con que el ánimo destructivo de alguien estuvo muy activo el fin de semana.

Volcaron sus esfuerzos en romper la cerradura y destruir el cristal de la fachada con pintura y picos, lo que demuestra que se habían preparado. Ojalá se preparasen igual para luchar por cosas importantes como la justicia social o la solidaridad.

Un ataque a la Cultura Libertaria con maneras que son propias de fascistas, pero que parecen proliferar. ¿Qué sentido puede tener atacar un lugar presidido por estanterías con libros y espacios de difusión, si no es así?

Un ataque a la Cultura, al mundo de los libros y del pensamiento libertario. Está claro que quienes han llevado el ataque no pueden ser personas ‘asiduas’ de la Fundación… habrían leído, escuchado y discutido, y no se dejarían manipular por esa violencia sin sentido.

Por supuesto, condenamos la acción y sus consecuencias, afortunadamente solo materiales. Y ya volvemos a estar en marcha, arreglándolo todo… ya sabéis, la obra siempre constructiva.

Fundación Anselmo Lorenzo.

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